Иммиграция
Обзор
Переезд — это обычно последовательность шагов, а не одно заявление: сначала верный путь, затем разрешение, затем семья, затем то, что следует дальше.
Мы консультируем основателей компаний, инвесторов, сотрудников и их семьи по переезду в Латвию: какой путь получения вида на жительство отвечает обстоятельствам, что должно быть показано в заявлении и как разрешение поддерживается и продлевается после получения.
Мы представляем и работодателя. Приём на работу человека из страны за пределами Европейского союза создаёт собственные обязанности, и лежат они на компании, а не на приезжающем человеке.
По каким вопросам консультируем
Выбор пути, подготовка заявления и прилагаемых документов, работа с ведомством вплоть до решения — затем продления, изменения обстоятельств и условия, которые за этим следуют.
Заявления на высококвалифицированную занятость, включая подтверждение квалификации и договора, которых требует этот путь, и положение обладателя карты, который меняет работодателя или переезжает между государствами-членами.
Пути получения вида на жительство, связанные с инвестицией или основанием компании: что нужно вложить и подтвердить, что обладатель должен продолжать делать после этого и как этот путь соотносится с собственными обязанностями компании.
Переезд супруга, детей и других иждивенцев, подтверждения, которые нужны для каждого вида родства, и права, которые иждивенец имеет от своего имени после выдачи разрешения.
Переход от продлеваемого разрешения к статусу постоянного жителя ЕС, связанные с ним условия непрерывности и интеграции, и вопросы о гражданстве, возникающие позже.
Что должна делать нанимающая компания, а не сам человек: проверки до приёма на работу, условия, которым должна отвечать должность, уведомления ведомствам и документы, которые хранятся для проверок.
Понятия голубой карты ЕС
-
Голубая карта ЕС
Вид на жительство, который носит название «голубая карта ЕС» и даёт его обладателю право проживать и работать на территории государства-члена в соответствии с положениями директивы.
-
Высококвалифицированная занятость
Занятость лица, которое защищено как работник в соответствии с национальным трудовым законодательством, получает за эту работу вознаграждение и обладает необходимой высокой профессиональной квалификацией.
-
Высокая профессиональная квалификация
Квалификация, подтверждённая документами о квалификации высшего образования или о высоких профессиональных навыках.
Обсудите свой переезд с нашей командой.
Расскажите, кто переезжает и почему, и мы изложим, какой путь подходит и что он требует.